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운영규정

영덕군청공무원직장협의회규정

제정 2001. 11. 06

개정 2003. 12. 01

개정 2006. 1. 26

개정 2008. 1. 8

개정 2009. 1. 30

개정 2010. 2. 04

개정 2013. 2. 27

개정 2016. 1. 29

개정 2018. 1. 26

제1장 총 칙

제1조(명칭) 이 협의회는 영덕군청공무원직장협의회의설립․운영에 관한조례(이하"조례"라 한다)의 규정에 의하여 설립된 협의기구로서 영덕군청공무원직장협의회(이하 "협의회"라 한다)라 한다.

제2조(목적) 군민에 대한 참봉사자로서의 의무를 다함으로써 군정발전에 기여 하고 회원의 권익을 보호함을 목적으로 한다.

제3조(사무소) 협의회의 사무소는 영덕군청 내에 둔다.

제4조(사업) 협의회는 제2조의 규정에 의한 목적을 달성하기 위하여 다음 각호의 사업을 수행한다.

1. 협의회 조직의 정비․강화에 관한 사항

2. 근무환경개선, 업무능률향상, 복리증진, 고충처리, 기타 군정의 발전에 관 한 사항에 대한 기관장과의 협의

3. 회원의 권익보호 및 친선도모, 지역사회 봉사 등에 관한 사항

4. 기타 협의회의 설립목적 달성을 위하여 필요한 사항

제2장 조직 및 회원

제5조(회원의 자격) 협의회의 회원은 영덕군공무원직장협의회의 설립․운영에 관한례 제3조 규정에 의하여 협의회 가입이 금지되는 공무원을 제외한 자로 한다.

제5조의1(준회원)제5조의 규정에도 불구하고 행정 및 직협 업무의 편의를 도모하기 위하여 제외자중 본인 희망자에 한하여 준회원으로써 가입 할 수 있다. 단, 제8조의 권리를 가질 수 없다.(개정 2003. 12. 1)

제6조(대표자 및 협의위원) ① 협의회의 대표자(이하 󰡒회장󰡓이라 한다)를 포함한 협의위원은 10인 이내로 한다.

②협의위원은 조례 제8조 제3항의 규정에 따라 직종별․직급별․성별 등을 고려하여 선임 한다.

제7조(가입 및 탈퇴) 협의회의 가입 및 탈퇴에 관한 사항은 조례 제6조의 규정에 의한다.

제8조(회원의 권리) 회원은 다음 각 호의 권리를 가진다.

1. 협의회 총회 또는 각종 행사의 참여권

2. 협의회의 각종 선거권 및 피선거권

3. 협의회의 운영에 관한 동등한 발언권 및 협의 안건 제안권

4. 협의회의 결정 및 업무집행 사항에 대한 공개 요구권

5. 임원에 대한 불신임권, 제청권

제9조(회원의 의무) 회원은 다음 각 호의 의무가 있다.

1. 협의회의 운영규정과 제반 규칙 및 의결사항을 준수할 의무

2. 협의회 운영에 관한 기밀을 지킬 의무

3. 협의회의 명예를 준수 유지할 의무

4. 협의회비 및 각종 기금을 납부할 의무

5. 협의회의 제반활동에 협력하고 참여할 의무

제3장 임 원

제10조(임원) 본 협의회에는 다음의 임원을 둔다.

1. 회장 1인

2. 부회장 3인(수석부회장 1, 부회장 2 - 남 1, 여 1) (개정 2006. 1. 26)

3. 사무국장 1인

4. 협의위원 10인 이내(개정 2006. 1. 26)

5. 사무차장 3인(개정 2016. 1. 29)

제11조(임원의 임무) 임원의 임무는 다음과 같다.

1. 회 장(대표자)

가. 협의회를 대표하고 협의회 업무 전반을 총괄한다.

나. 총회, 협의위원회, 실무위원회 회의 소집시 의장이 된다.

다. 사무국장을 임명한다.

라. 사무국장의 추천을 받아 집행부 팀을 임명한다.

마. 각 실과소, 읍면 회원의 추천을 받은 자를 실무위원으로 위촉한다.

바. 회장 궐위 또는 유고시 직무 대행 순서는 수석부회장, 부회장, 사무국장 순으로 한다.(개정 2006. 1. 26)

2. 부회장

가. 회장을 보좌하며, 회장 유고 시 회장의 직무를 대행한다.

나. 총회, 협의위원회, 실무위원회의 의장단이 된다.

3. 사무국장

가. 회장의 지시를 받아 협의회의 모든 사무를 관장한다.

나. 집행부 팀을 추천한다.

다. 회계감사를 수감한다.

4. 협의위원

가. 회장, 부회장, 사무국장은 당연직 협의위원이 된다.

나. 기관장과의 협의에 참여하여 협의안건으로 결정된 사항에 대해 성실히 협의한다.

5. 사무차장

사무국장을 보좌하며 사무국장 유고시 직무를 대행한다.(개정 2006. 1. 26)

제12조(임원의 선출과 임명) 임원의 선출과 임명은 다음과 같다.

1. 회장은 직접․무기명․비밀투표로 선출한다.

2. 부회장은 회장이 추천하여 실무위원회의 인준으로 임명한다.

3. 사무국장은 회장이 임명한다.

4. 사무차장은 사무국장의 추천을 받아 회장이 임명한다.

5. 협의위원은 실무위원의 추천을 받아 회장이 임명한다.(개정 2008. 1. 8)

제13조(임원의 임기) 임원의 임기는 다음과 같다.

1. 임원의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.

2. 보선된 위원의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다. 다만, 잔여임기가 3개월 이내인 경우에는 그러하지 아니한다.

제4장 기구 및 회의

제14조(기구) 협의회에 다음의 기구를 둔다.

1. 총회

2. 협의위원회

3. 실무위원회

4. 선거관리위원회

5. 회계감사위원회

6. 자문기구(개정 2008. 1. 8)

제1절 총 회

제15조(구성) 총회는 협의회의 최고의결기구로서 회원 전원으로 구성하며, 정기총회와 임시총회로 구분한다.

제16조(소집) ① 정기총회는 특별한 사유가 없으면 회계연도 종료일로부터 20일이내에 소집한다.

② 다음의 각 호의 1에 해당될 때에는 회장이 임시총회를 소집하여야 한다.

1. 재적회원 3분의1 이상이 요구한 때

2. 협의위원회의 의결로 요구한 때

3. 회장이 필요하다고 인정할 때

4. 성원미달로 총회가 유회 되었을 때에는 30일 이내에 총회를 재소집 하여야 한다.

5. 제1호 및 제2호의 경우 소집요구 10일 이내에 회장이 총회를 소집하지 아니하는 경우에는 소집을 요구한 회원의 대표나 협의위원회의 대표가 소집 공고를 대신할 수 있다.

③특별한 사유가 발생한 때에는 서면총회를 개최할 수 있다(단, 개최요건, 방법, 시기 등에 대해서는 실무위원회 회의에서 정한다)(개정 2013.2.27)

제17조(공고) ①총회소집 공고는 회장이 회의 개최일전 7일 이상 회의 일시와 장소 및 안건을 제시하여 공고하여야 한다.

②소집 공고된 내용의 변경은 개최 일로부터 최소한 3일전에 재공고 하여야 하며, 변경 내용이 포함되어야 한다.

제18조(기능) 총회는 다음 각 호의 사항을 심의. 의결한다.

1. 규정의 제정과 개정에 관한 사항

2. 임원의 선출 및 불신임에 관한 사항

3. 임원의 징계 및 재심에 관한 사항

4. 사업계획안 승인에 관한 사항

5. 예산심의 및 결산승인에 관한 사항

6. 기관장과의 협의내용에 관한 사항

7. 기타 협의회의 목적에 부합하는 사항

제19조(성립 및 의결) 재적회원 3분의1 이상 참석으로 성립되며, 참석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제20조(진행) 회장이 의장이 되며, 회장이 유고시에는 협의회내 직무대행 순서에 따르고, 전원 유고시에는 참가자중 연장자 순으로 한다.

제21조(특별결의) 의결사항 중 다음 사항은 재적실무위원 과반수의 출석과 출석위원 3분의2 이상의 찬성으로 한다. 단, 의결후 공고 및 총회시 보고하여야 한다.

1. 규정 제정 및 개정에 관한 사항

2. 임원의 임명과 징계 및 불신임에 관한 사항

3. 긴급동의 처리에 관한 사항

4. 사업계획안 승인에 관한 사항

5. 예산심의 및 결산승인에 관한 사항

6. 기관장과의 협의내용에 관한 사항

제2절 협의위원회

제22조(구성) 협의위원회는 회장, 부회장, 사무국장과 협의위원으로 구성한다.

제23조(소집) ①협의위원회는 다음의 경우에 소집한다.

1. 회장이 필요하다고 인정할 때

2. 협의위원회 재적회원 3분의1 이상이 요청하였을 때, 이 경우 회장은 3일 이내에 소집하여야 한다.

②다만, 자체결의로 정례화 할 수 있다.

제24조(기능) 협의위원회는 다음 각 호의 사항을 심의․의결한다.

1. 총회의 수임사항

2. 기관장과의 협의내용에 관한 사항

3. 선거관리위원 추천에 관한 사항

4. 회원의 가입 및 탈퇴에 관한 사항

5. 기타 각 위원회에서 결의 또는 제시된 의견

제25조(성립 및 의결) 협의위원회는 재적위원 과반수의 참석으로 성립되며, 참석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제26조(진행) 회장이 의장이 되며, 회장 유고시에는 협의회의 직무대행 순서에 따르되 전원 유고시에는 협의위원 중 연장자순으로 한다.

제27조(긴급동의) 협의회의 의결사항 중 긴급동의 처리에 관한 사항은 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 3분의2 이상의 찬성으로 한다.

제3절 실무위원회

제28조(구성) 실무위원회는 회원이 있는 실과소 및 읍면 별 1명으로 구성한다. 단 회원이 20명 이상인 부서는 2명으로 할 수 있다.

제29조(소집) ①실무위원회는 다음의 경우에 소집한다.

1. 협의회 운영을 위하여 회장이 필요하다고 인정할 때

2. 기관장과의 협의안건에 대한 의견수렴을 위하여 필요한 때

3. 실무위원 3분의 1 이상의 위원이 요구한 때

② 실무위원회는 자체결의에 의하여 정례화 할 수 있다.

제30조(기능) 실무위원회의 기능은 다음과 같다.

1. 기관장과의 협의안건에 대한 의견 제시.

2. 규정에서 위임한 각종 규칙의 제정 및 개정사항.

3. 회원의 징계에 관한 사항

4. 당면 현안에 대한 협의.

5. 소속 실과소 및 읍면별 회원에 대한 협의회의 각종 업무를 총괄

6. 예산․결산의 편성 및 사업계획 수립에 관한 사항

7. 원 임명에 관한 사항(단, 회장은 동규정제12조1항에 준한다.)(개정 2008. 1. 8)

8. 사무국내 상근직원의 임명동의 및 임금에 관한 사항(개정 2009. 1.30)

제31조(성립 및 의결) 재적위원 과반수의 참석으로 성립되며, 참석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제32조(진행) 회장이 의장이 되며, 회장 유고시에는 직무대행 순서에 따르되 전원 유고시에는 참가자중 연장자 순으로 한다.

제4절 선거관리위원회

제33조(구성) 선거관리위원회는 협의위원회에서 추천된 5인 이상 10인 이내의 위원으로 구성한다.

제34조(기능) 선거관리위원회의 기능과 선거관리업무에 관한 사항은 총회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.

제5절 회계감사위원회

제35조(구성 및 소집) 회계감사위원회는 정기총회에서 3인의 위원을 선출하여 구성하며, 호선된 위원장이 소집한다.

제36조(기능) 회계감사위원회는 다음의 기능을 수행한다.

1. 매 회계년도마다 2회(상,하반기) 이상 회계감사를 실시하여 상반기 회계감사 결과는 직협 홈페이지 게시 하반기 회계감사결과는 총회에 보고하고 공개한다.

2. 예산운영상의 문제에 대해 시정 또는 징계를 요청할 수 있다.

3. 재적 협의회원 5분의1 이상의 요청이 있을 때에는 회계감사를 실시하여야 한다.

제6절 자문기구

제37조(고문의 위촉)①협의회 운영에 따른 고충문제 자문과 협의회 발전을 위하여 학계, 정계, 법조계, 언론계, 시민사회단체, 퇴직공무원 등 사회적 명망이 높고 전문성이 있는 인사를 실무위원회의 동의를 얻어 회장이 위촉한다.

②전직회장, 직전회장은 당연직 고문이 된다.

③위촉직 고문의 위촉기간은 당해 회장 임기까지로 하되 연임할 수 있다.

(제정 2008. 1. 8)

제5장 집행부서

제38조(부서) 협의회 운영의 원활을 기하기 위하여 다음 각 호의 집행부서를 둔다. 단, 필요에 따라 협의위원회의 결정으로 변경할 수 있으며 이 경우에는 총회의 추인을 받아야 한다.(개정 2016. 1. 29)

1. 기획부

2. 홍보부

3. 대외협력부

4. 조직관리부 (개정 2018. 1. 26)

5. 후생복지부

6. 여성부

제39조(조직) 집행부서에서는 부장 1인과 차장 2명으로 구성하며, 각 부장은 사무국장의 추천으로 회장이 임명하며, 차장은 부장의 추천으로 회장이 임명한다.

(개정 2016. 1. 29)

제40조(역할) 각 부서의 역할과 운영은 다음과 같으며, 세부사항은 별도 규칙으로 정한다.

1. 기획부

가. 협의회 정책과 사업에 관한 사항

나. 협의회규정 및 규칙의 제․개정에 관한 사항

다. 사업계획수립에 관한 사항

라. 공무원정책, 노동정책 등에 대한 정보분석

마. 당면 사업의 기획 및 조정

바. 제반 법적 대응에 관한 사항

2. 홍보부

가. 회원교육 및 홍보활동

나. 직협회보 편집, 발간 및 배포

다. 홈페이지 관리에 관한 사항

라. 각종 홍보자료 수집 및 배부에 관한 사항

마. 언론대책에 관한 사항

바. 성명서등 협의회의 공식입장 정리 및 발표

사. 각종행사시 영상기록과 음향지원

아. 각종정보 수집 및 자료제공

3. 대외협력부

가. 단체교섭(협의) 계획

나. 투쟁사업계획 및 현장투쟁 지원에 관한 사항

다. 정당 및 사회 노동자단체 연대에 관한 사항

라.지역사회 활동에 관한 사항

4. 조직관리부

가. 조직강화에 관한 사항

나. 인력동원 계획수립 및 추진

다. 회원 규율에 관한 사항 (개정 2018. 1. 26)

5. 후생복지부

가. 회원 복지정책 개발 및 연구

나. 회원의 보건위생 및 업무환경개선 관련 사항

다. 회원의 근무조건 개선 등에 관한 연구 및 자료수집

라. 회원 경조사 관리 및 각종 행사 준비 총괄

마. 기타 직원 복지 증진에 관한 사항

6. 여성부

가. 여성회원의 권익향상과 양성 평등 실현

나. 여성회원의 직협활동 참여확대 및 교육지도

다. 여성단체와 연대활동

라. 여성정책 수립 및 대책마련

(개정 2016. 1. 29)

제6장 재 정

제41조(재정) 본 협의회의 재정은 회원이 납부하는 회비와 기타수익금으로 한다.

제42조(협의회비) ①협의회비는 매월 10,000원으로 한다.(개정 2009. 1. 30)

②월중 가입자는 가입일이 속하는 달부터 회비를 납부한다.

제43조(재정관리) 협의회의 재정운영에 관한 사항은 별도의 재무회계규칙으로 정한다.

제43-1조(상근직원) 협의회 운영의 원활을 기하며 사무국 업무를 보조한다

1. 사무국에 상근직원을 둘 수 있으며, 직원채용은 실무위원회 동의를 얻어 회장이 채 용한다.

2. 임금은 최저 임금법에 명시된 금액이상으로 하여 총회 시 의결을 받는다

3. 상근직원을 간사라 호칭한다

제7장 협 의

제44조(협의위원회의 의무) 본 규정의 목적달성을 위해 성실히 협의에 임하여야 하고, 조례 제10조제2항 규정에 의하여 군수와 협의하여야 하며, 협의 종료 후 그 결과를 10일 이내에 공고하여야 한다.

제45조(협의사항) 협의위원회는 기관장과 다음 각 호의 사항을 협의한다.

1. 근무환경 개선에 관한 사항

2. 업무능률 향상에 관한 사항.

3. 회원의 고충처리에 관한 사항

4. 회원의 복지․권익에 관한 사항(개정 2008. 1. 8)

5. 기타 기관 및 협의회의 발전에 관한 사항.

제46조(기록) 협의에 관한 사항의 기록을 위하여 후생복지부장을 참석시킬 수 있다.

제8장 상 벌

제47조(표창) 협의회의 발전에 공로가 있다고 인정되는 회원 및 기타 공로자에게 협의위원회에서 선정․표창하며, 타 기관에 추천 할 수도 있다.

제48조(징계) 다음 각 호에 해당하는 회원에 대해서는 징계를 결의할 수 있다.

1. 협의회의 규정 및 제반 규칙을 위반한 자

2. 협의회의 각종 지시 및 명령에 불복한 자

3. 조직을 교란하여 협의회의 명예를 훼손한 자

4. 협의회의 업무를 고의로 방해한 자

5. 회원 3분의1 이상의 발의로 총회에서 제명 의결된 자

제49조(징계의 종류) 회원의 징계는 제명, 정직, 경고로 한다. 단 정직기간은 6개월을 초과하지 못한다.

제50조(징계절차) 회원의 징계절차는 다음 각 호와 같다.

1. 협의회원이 징계에 회부되면 10일 이내에 징계위원회를 열어야 한다.

2. 징계위원회는 징계당사자에게 징계사유, 징계위원회의 개최일시 및 장소를

서면으로 통보하여야 한다.

3. 징계 당사자에게는 소명의 기회를 주어야 한다.

4. 징계 확정 시 당사자는 20일 이내에 재심을 의뢰할 수 있다.

5. 징계위원회는 재심 청구 시 10일 이내에 총회에 재심을 의뢰하여야 한다.

6. 재심은 총회의 결의로 확정한다.

제51조(징계위원회의 구성) 징계위원회는 실무위원회 위원으로 구성한다.

제9장 해 산

제52조(해산) 협의회는 재적회원 과반수 이상의 출석과 출석회원 3분의2 이상의 찬성으로 해산한다.

제10장 보 칙

제53조(근무시간 중 활동제한) 협의회 운영과 관련된 업무는 근무시간외에 수행함을 원칙으로 한다. 다만, 협의회와 기관장과의 협의는 상호 협의에 의해서 근무시간 중에 할 수 있다.

제54조(협의회의 지원요구) 협의회는 협의회의 활동에 필요한 회의장소, 사무장비, 행정전산장비 등에 대하여 기관장에게 그 사용과 지원을 요구할 수 있다.

제55조(운영규칙) 이 규정의 운영에 필요한 사항은 협의위원회의 심의․의결을 거쳐 규칙으로 정할 수 있다.

제56조(다른 법률과의 관계) 이 규정에서 정하지 않은 사항은 관련 법규 및 통상 관례에 따른다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 창립 총회에서 의결된 때부터 효력이 발생되며, 협의회 설립증을 교부 받은 날부터 시행한다. (제정 2001. 11. 6)

제2조(설립총회에서의 의결사항) 협의회를 설립하기 위하여 준비 또는 발기위원회에서 행한 행위는 이 규정에 의하여 설립된 협의회가 행한 것으로 본다.(제정 2001. 11. 6)